Autism iFokus

Autism

Etiketter: vardagenkänslolivrelationer
Läst 44 ggr
johan
2

Den kompetenta kollegan som inte klarar afterwork

Jag känner igen den klyftan. På dagen kan jag vara den som levererar, som ser mönster, som håller ihop. På kvällen, när samma människor står i ett landskap av röster, är jag den som inte hänger med. Inte för att jag plötsligt blivit sämre på jobbet. För att nästan allt som gjorde mig funktionell är borta.

Det här är egna erfarenheter blandat med det forskningen faktiskt säger. Jag diagnosticerar ingen annan. Jag beskriver ett mönster.

Två olika sociala ekonomier

Arbetet har en roll. Uppgift, turordning, ofta ett gemensamt objekt att titta på. Kompetens är synlig. Afterwork tar bort strukturen och lämnar det som kostar mest: ostrukturerat prat, flera röster, skämt utan kontext, och en förväntan att du ska vilja vara där.

Forskning om masking på arbetsplatsen visar skillnaden. På jobbet upplevs maskning ofta som obligatorisk för att skydda anställning och rykte. I andra sammanhang kan man gå. Afterwork sitter mitt emellan: frivillig på papperet, socialt obligatorisk i praktiken. Missar du den blir du “den som inte är en i gänget”. Går du dit betalar du med återhämtning.

Kompetensen dagtid kan öka trycket. “Du är ju så social på möten, varför orkar du inte en öl?” Mötet hade struktur. Ölen har ingen.

Det som tar mig först

Inte människor. Formatet.

Småprat är jobbigt. Ljud är jobbigt. En liten grupp med ett nördsamtal kan jag uppskatta. En större grupp om något allmänt är svårt. “Hur är läget” en-till-en, intill fyra andra samtal, är hemskt. Middag med ett par personer är lätt. Fest med åtta eller fler är hemskt.

Jag dricker inte. Det gör rummet tydligare, inte enklare. Alkohol är för många ett filter: det slöar kanterna och gör överstimuleringen mer uthärdlig. En del autistiska personer beskriver det som självmedicinering mot sinnesintryck och social osäkerhet. Jag står kvar i full upplösning. Kostnaden göms inte.

Tre lager:

Hörsel i brus. Många autistiska personer hör lika bra som andra i tystnad, men tappar när flera samtal ligger ovanpå varandra. Speech-in-noise. “Jag hörde inte” är inte ointresse. Processorn är upptagen.

Maskning utan produkt. På jobbet bär uppgiften en del av spelet. Afterwork är samma arbete utan leverans. Forskning om camouflaging beskriver kostnaden som kumulativ: utmattning, ångest, och på sikt det som kallas autistisk utbrändhet. Inte trötthet som en natt räcker mot. En tömning av att länge vara nästan sig själv.

Dubbel empati. Jag missar deras signaler. De missar ofta mina: att jag är närvarande genom att lyssna, att jag går för att jag är mätt, inte för att jag ogillar dem. Damian Milton kallade det double empathy problem. Missförståndet går åt båda håll. Den som är i minoritet bär räkningen.

Nördsamtal kontra “hur är läget”

Monotropism: autistisk uppmärksamhet går oftare djupt i en sak, inte grunt i många. Neurotypiskt småprat är polytropt. Flera kanaler öppna, ingen av dem betyder särskilt mycket. Tomt och dyrt samtidigt.

Forskare skiljer på intressebaserad socialitet och relationsbaserad. Den första: vi pratar för att ämnet är värt det. Den andra: vi pratar för att hålla bandet vid liv. Afterwork är nästan alltid den andra.

“Hur är läget” är hemskt för att jag sällan litar på att någon vill ha svaret. Frågan är reflex. Artighet. För en hjärna som tar orden bokstavligt: förbered ett riktigt svar som ingen tänker ta emot.

Nördsamtalet är något annat. Inte bara när jag kan ämnet. Passion är en ärlig signal. Jag kan gilla ett ämne jag inte kan, bara för att den andras upptagenhet är äkta. Formen är sann.

Det är inte avsaknad av social motivation. Många autistiska vuxna vill ha kontakt. De vill inte betala med en valuta som inte växlar. Intressen belönar mer än phatic talk. Det syns också i studier av belöningssystem: starkare respons till eget fokusområde än till generella sociala belöningar.

En kväll, inifrån

 

Jag log.  
Det kändes som rätt sak att göra.

Låtsades vara intresserad.  
Inte för att jag direkt menade det,  
utan för att jag tror det är så man gör.

Den där tystnaden mellan två skämt.  
Någon måste fylla den.

Jag sa något lagom smart.  
Något med ironi och en glimt i ögat.  
Folk såg nöjda ut.

Mitt mellan alla samtalen står jag.  
Känner mig vid sidan om alltihop.  
Ungefär lika rädd för att ingen,  
eller några,  
lägger märke till mig.

På vägen hem går jag ensam på trottoaren.  
Känner mig plötsligt fri.  
Mina andetag fortsätter framåt.

Jag försökte vara något jag nästan är.  
Det var inte så kul.

 
Det är maskingens dubbelbindning: osynlig är fel, synlig på fel sätt är också fel. Inte rent rollspel. En version av mig som är tillräckligt nära för att passera. Nästan-är sliter mer än teater. Jag kan inte avfärda det som låtsas.

Ofta är kvällen varken katastrof eller succé. Transaktionen gick igenom. På vägen hem märker jag att den inte var värd det.

Vad friheten är

Inte sorg över att jag bara är hel när ingen annan är där. Ett glapp mellan två kravsystem.

Först föreställningen. Sen hemmet, där familjen ofta vill något när jag varit borta. Jag är sällan borta. Barnen kan tycka det är konstigt att jag inte är i närheten. Kärleksförklaring, och ett smalt andrum.

Promenaden, kollektivtrafiken, är luckan. Tyst kravlöshet. Ingen scannar ansiktet. Den tiden är min. Inte som hemlighet. Som tempo jag äger.

Afterwork-friheten är inte “äntligen av med människor”. Äntligen av med uppdraget att vara lagom.

Vad det inte är

Inte att man ogillar kollegorna. Inte automatiskt social fobi. Inte att man “borde slappna av med en öl”. Samma nervsystem, olika rum.

Det är lätt att klumpa ihop all afterwork till samma kvitto. Jag har motbevisat det själv. Nördhörnan funkar. Liten middag funkar. Inte “socialt = förlust”. En smal korridor där kontakt är äkta, och en bred zon där den är teater.

Fällan åt andra hållet: att “jag klarar inte afterwork” blir ett absolut veto, och omgivningen slutar försöka. Gränsen är legitim. Utan ersättning — lunch, kort stopp, samtal om en sak — kan formatvägran läsas som relationsvägran. Jag har varit med om det. Picnic, tjugo personer, alkohol. Jag sa nej till ett format. Det hördes som nej till hennes människor. Jag erbjöd fler gånger i mindre sällskap. Vi förhandlade olika varor.

Kostnaden tar inte slut på trottoaren. Den går in genom dörren. Ett system som just släppt möter ett som väntat. “Hur var det då?” kan vara nyfikenhet. Den kan också vara kontroll: var du en i gänget, är vi okej. Samma gamla formel. De frågar efter data. De bedömer tillhörighet.

Känner ni igen det?

Att vara duktig så länge det finns en uppgift.
Att le för att det kändes som rätt sak.
Att försöka vara något man nästan är.
Och att andas ut först när ljudet är bakom ryggen, på en trottoar som inte vill något.

Mvh // Johan

  • Redigerat 2026-09-16 10:50 av johan
Draken
0
#1

SÅ bra skrivet och förklarat.

Jag jobbade som specialistundersköterska inom akutvården. Jag som mår jättedåligt över mycket närkontakt, ögonkontakt och när det blir väldigt ostrukturerat. Hur går det ihop med akutsjukvården ?

Jo, precis som det du beskriver här ovan. Jag var duktig på mitt jobb, det har jag hört flera gånger från flera olika personalkategorier. Efter sammanbrottet 2022 finns inte den människan längre, droppen var Covidvården och det faktum att jag stog i frontlinjen hela vägen från första början av pandemin. Tillslut orkade inte kroppen och hjärnan längre.

Mvh./ Draken

SKK ansluten uppfödare. Långhårig Chihuahua

Kennel Teiashis

Niklas
0
#2

Jag känner igen mycket men inte så mycket själva besväret av att säga nej tack. Det kan jag lätt göra.

Det där med att inte höra, trots att både jag och de andra skriker till varandra, är precis hur det är. Det gör det helt meningslöst att delta när varannan mening jag säger är ’Va?’ eller ’vad sa du?’. Jag funderar på att testa om Apple AirPods Pro skulle hjälpa mig höra bättre.


Vänliga hälsningar, Niklas

Sök information om Sveriges adelssläkter för din släktforskning

johan
0
#3

Jag har också lätt att säg Nej tack. Och känner att jag ändå blivit respekterad för det. Till slut slutade man fråga, men visste att jag blev mer lättad än förolämpad av att inte bli tillfrågad.

Jag tycker det är värst i början av en grupp, där så mycket av dynamiken och kulturen sätts i dom där inofficiella samtalen. När man varken dricker alkohol, eller vill vara med på ostrukturerade sociala aktiviteter, blir det antingen något man blir utanför, eller får ta smällen av efteråt.

Mvh // Johan